Coaching Label


Coaching

Coaching richtet sich an Einzel­personen, Gruppen oder Teams. Es handelt sich dabei um Reflexion sowie Prozess­beratung mit dem Fokus Verstehen, Lernen, Veränderung und Entwicklung. Ziel ist die erfolgreiche Bewältigung von Aufgaben und Heraus­forderungen.

Das CoachNetz bietet Unter­stützung bei persönlichen und beruflichen Aufgaben und fördert die Entscheidungs- und Handlungs­kompetenz.

Coaching basiert auf einem klaren Auftrag mit Ziel­setzung und angemessenen Rahmen­bedingungen.

Arbeitsformen und Inhalte:

  • Einklang von Herausforderungen und persönlichen Ressourcen
  • Support bei Change und Neuausrichtung
  • Fördern von Entschiedenheit und Umsetzung
  • Führungscoaching und Leadership
  • Steuerung von Aufgaben, Prozessen und Personen
  • Klären von Rollen und Funktionen
  • Vorbereitung und Support bei neuen Aufgaben
  • Einzelcoaching bei persönlichen Entwicklungsthemen
  • Training, Leistungs- und Problemlösungskompetenz
  • Team- oder Gruppencoaching bei Entscheidungs- und Entwicklungsfragen
  • Bearbeiten von Konflikten und optimieren der Kooperation

Auf Organisationsebene steht der Support in den Bereichen Strategie, Struktur und Kultur im Mittelpunkt.